Responsable de Site H/F - Ladapt

Pôle Insertion et Formation recherche pour le site de Sarcelles un Responsable de site (H/F) en CDI temps plein

MISSIONS

Adjoint du Directeur pour le site concerné, le responsable de site est l'intermédiaire entre la direction et les équipes sur site de Sarcelles constitué par 4 dispositifs : un ESRP (92 places), un SAMSAH (45 places), un ESAT Hors-Mur (61 personnes en file active) et un Dispositif d'emploi accompagné (75 accompagnements). Le site réunit 47,2 ETP.

Il joue un rôle d'interface et a pour missions principales l'encadrement direct des Chefs de service et indirectement des équipes, la mise en oeuvre, coordination des actions engagées, la conduite et évaluation des projets.

Il seconde au quotidien le directeur d'établissement dans l'organisation et le fonctionnement de site par subdélégation de ce dernier. Il assume une partie des responsabilités de fonctionnement sur son ou ses domaines de responsabilité.

ACTIVITES

Mise en oeuvre du projet d'établissement

- Décliner les projets d'établissements, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers
- Piloter la déclinaison opérationnelle des dispositifs présents sur le site en préparant et animant les comités de pilotage
- Mettre en oeuvre une organisation permettant d'atteindre les objectifs conformes au cahier des charges des différents projets et aux objectifs d'activité de chaque dispositif
- Assurer l'encadrement, le pilotage et l'appui auprès des chefs de service
- Organiser l'accompagnement individuel et collectif de l'usager dans le respect des réglementations

Gestion des ressources humaines

- Encadrer et animer directement l'équipe d'encadrement intermédiaire (Chefs de services) et indirectement les équipes pluridisciplinaires
- Garantir l'organisation du le travail, l'élaboration et le suivi des plannings et permettant la programmer programmation des activités des établissements composant le site Apporter un appui circonstancié aux professionnels. Identifier les besoins en matière de formation, développer les compétences individuelles et collectives des membres du site
- Prévenir et gérer les conflits entre les différents professionnels

Gestion administrative et budgétaire

- S'assurer que le site et ses équipes disposent des moyens nécessaires à l'accomplissement de ses missions : gérer, répartir et planifier les moyens matériels et budgétaires du service
- Contrôler et évaluer les moyens financiers mis en oeuvre pour la réalisation des projets et des actions

Communication interne

- Recueillir, analyser et transmettre les informations et les propositions de l'équipe ou des usagers
- Diffuser les informations concernant les évolutions législatives, juridiques et réglementaires
- Rendre compte à l'équipe de direction de l'activité du site(s) / service(s) / unité(s) et des collaborations avec les partenaires

Partenariat et travail en réseau

- Développer les réseaux et les partenariats d'action
- Représenter le site dans les réseaux professionnels

- Diplôme de niveau 7
- Maitriser les outils de la formation professionnelle (référentiel, évaluations, ...)
- Savoir optimiser et gérer le temps et les priorités
- Explante maitrise des outils informatiques (Office), écrits professionnels
- Capacité de travail en équipe interdisciplinaire et en mode projet
- Qualité d'écoute et de dialogue
- Sens relationnel, dynamique, organisé et curieux
- Motivé par les enjeux de l'insertion et la problématique du handicap

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, qui a pour vocation l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées depuis plus de 90 ans. LADAPT exerce ses activités au sein de 116 établissements implantés sur le territoire national. Ses 3 296 salariés ont accompagné près de 20 000 personnes en 2024.

Notre mission : accompagner socialement et professionnellement nos bénéficiaires afin qu'ils acquièrent leur autonomie dans le cadre de leur projet de vie.

Nos actions innovantes : Accompagnement personnalisé dans la vie sociale, parcours de soin innovants, développement de formes alternatives d'habitat, anticipation des transformations des secteurs sanitaire et médico-social, déploiement de dispositifs novateurs d'accompagnement vers l'emploi...

Dans notre démarche d'accompagnement, LADAPT se bat pour « Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ».

• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Gestion des ressources humaines
• Évaluation de projet
• Gestion administrative