Psychologue - Contrat de Remplacement H/F - Mairie

Remplacement temporaire

Placé.e sous la responsabilité de la directrice Petite enfance, vous êtes chargé.e des missions suivantes :
Missions ou activités
Réalisation d'observations cliniques d'enfants en milieu institutionnel
- Observer, écouter et analyser le comportement des enfants et des adultes qui l'entourent,
- Déceler les perturbations de comportement chez l'enfant et aider à leur prévention,
- Effectuer un soutien et un accompagnement psychologique,
- Réaliser des entretiens d'aide et de soutien à la parentalité,
Réalisation d'évaluations ou de diagnostics psychologiques
- Evaluer la situation de l'enfant, son contexte familial, son environnement,
- Identifier les potentialités et les freins des enfants et de leurs familles,
- Définir des actions éducatives appropriées en fonction de l'enfant,
- Dépister les retards et les anomalies de développement chez les enfants,
- Evaluer les besoins d'intervention psychologique, et le cas échéant, orienter, en lien avec la
directrice de la crèche, l'enfant et sa famille vers des professionnels de la santé,
- Rédiger des notes de synthèse,
Participation à la mise en oeuvre de la prise en charge individuelle ou collective de l'enfant
- Participer aux réunions hebdomadaires avec la coordinatrice des crèches et le médecin,
- Participer à l'amélioration de la dynamique relationnelle au sein des structures de la petite enfance
en favorisant les échanges au sein des équipes,
- Animer des réflexions et des échanges autour de problématiques professionnelles et théoriques
avec les équipes afin d'analyser et d'optimiser leurs pratiques,
- Soutenir et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans leur champ professionnel,
- Sensibiliser les équipes sur la dimension psychique des situations,
- Formuler des avis techniques dans le cadre de la prise en charge de l'enfant, son rythme, sa
psychologie, son développement, son adaptation au sein de la crèche.,
- Participer au développement des potentialités de l'enfant au travers la mise en oeuvre de projets
éducatifs,
Développer des réseaux partenariaux locaux
- Identifier l'ensemble des ressources du territoire permettant d'apporter des solutions aux
situations individuelles rencontrées,
- Entretenir le lien avec les partenaires locaux et institutionnels,
- Favoriser le lien et la communication entre les structures et les institutions qui interviennent
auprès des enfants,
Profil recherché
Diplôme ou formation requis:
Niveau de diplôme 7

Savoirs : (Compétences requises ou à acquérir)
Les orientations stratégiques en matière de politique sociale et éducative de la collectivité,
Les dispositifs et acteurs médico-sociaux et éducatifs,
Les dispositifs et acteurs institutionnels du secteur éducatif, culturel, sportif et socio-culturel,
Les problématiques de la maltraitance,
Les connaissances des comportements des enfants,
Les dispositifs de protection de l'enfant,
Les méthodes, techniques et outils de l'observation clinique,
La psychanalyse, psychologie clinique et psychopathologie
Les tests d'évaluation psychologique, psychotechnique et projectif,
Les techniques et outils de diagnostic,
Les notions d'ingénierie pédagogique,
Les techniques d'écoute, d'entretien, d'animation et de synthèse,
Les techniques de communication et de négociation,
Les techniques de dynamique de groupe,
Maîtrise de la bureautique.

Spécificité du poste
Remplacement temporaire
Profession et conditions d'exercice réglementé soumis au respect des règles du Code de déontologie
des psychologues,
Déplacements dans toutes les structures collectives de la ville, et travail en lien avec la psychologue
et la directrice du service,
Travail en partenariat avec les différentes institutions et services de prise en charge des enfants
stitutions et services de prise en charge des enfants

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme de psychologue,Psychologie de l'enfant et de l'adolescent,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,Actualiser régulièrement ses connaissances,Agir rapidement en situation d'urgence,Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge globale,Communiquer avec les patients et leurs familles,Développer et fédérer un réseau (professionnels de santé, autorités de santé, associations de patients, etc.),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Garantir la confidentialité des informations,Interpréter les comportements non-verbaux en contexte thérapeutique,Mettre à jour un dossier, une base de données,Structurer, synthétiser des informations

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Analyse psychologique
• Capacité d'écoute
• Techniques de communication
• Empathie
• Confidentialité