Recrutement d'Un·e Éducateur·trice Spécialisé·e - CDD H/F - Opej Baron Edmond de Rothschild
Recrutement d'Un·e Éducateur·trice Spécialisé·e - CDD H/F
Opej Baron Edmond de Rothschild · Sarcelles - 95 · CDD
Les missions du poste
Éducateur spécialisé (H/F)
Implanté à Sarcelles dans le Val d'Oise (95) depuis 2011, le SAFEJ (Service d'Accueil Familial et Éducatif de Jour) est un dispositif de protection de l'enfance, de prévention au placement et/ou de soutien à la parentalité. Il propose quotidiennement un accompagnement familial et un suivi éducatif auprès d'enfants de 3 à 18 ans et de leurs parents. Le service accueille des familles aux prises avec des difficultés éducatives, psychologiques et sociales.
Missions
- Participer, en lien avec les parents, l'équipe et les partenaires, à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet personnalisé de chaque enfant en référence (7 enfants en moyenne).
- Apporter aux enfants un étayage socio-éducatif singulier par le biais d'entretiens, de jeux, de médiations sportives, artistiques ou culturelles.
- Veiller au bien-être physique et psychique de l'enfant et participer, si nécessaire, à l'élaboration du projet de soin.
- Soutenir l'enfant dans son projet scolaire et/ou d'orientation professionnelle.
- Accompagner l'enfant dans son autonomie et son ouverture vers l'extérieur (activités extrascolaires, accès à la culture).
- Comprendre le contexte familial, soutenir les parents dans leur fonction parentale et accompagner les dynamiques intrafamiliales.
Modalités d'intervention
- Travail au service, à domicile, ou à l'extérieur.
- Travail en partenariat : réunions dans les écoles, services de soin, partenaires associatifs.
- Travail avec les enfants et les familles en individuel ou en collectif.
- Travail en équipe (temps d'échanges et participation aux différentes réunions hebdomadaires).
- Tenue des dossiers et rédaction d'écrits professionnels (rapports, notes d'information).
- Accompagnement de séjours éducatifs et/ou familiaux (1 à 2 fois par an sur volontariat).
Principales compétences requises
- Travail en équipe. Autonomie et réactivité. Créativité. Organisation et rigueur professionnelle. Discrétion professionnelle.
Diplômes et expérience : D.E Éducateur spécialisé, D.E Moniteur éducateur, D.E Éducateur de jeunes enfants ou diplômes universitaires équivalents.
Une expérience en protection de l'enfance est nécessaire.
Conditions
- CDD de remplacement congé maternité, du 15 mars 2027 au 17 septembre 2027, en temps plein (35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi).
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66
- Tickets restaurant - Congés trimestriels - Prime Ségur - Attributions sociales CSE.
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir un projet éducatif,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Concevoir un projet éducatif,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Créativité
- Travail en équipe
- Autonomie
- Réactivité
- Empathie
- Rédaction d'écrits professionnels
