Charge·e Gpeec et Formation H/F - 95

Le chargé de GPEEC et formation assure le pilotage et la mise en oeuvre des actions de GPEEC et de formation par une approche compétences et organisationnelle au service du projet de l'établissement.

Il a pour missions de :
- Piloter le plan de formation de l'établissement, en lien avec les acteurs internes et externes de la formation (chefs de service, responsables formation et responsables techniques, prestataires, formateurs internes) : recensement des besoins de compétences, préparation des cahiers des charges, sélection des prestataires, programmation des formations, suivi et évaluations des formations
- Accompagner les directions dans la prévision et mise en oeuvre de leur plan de formation (en tant que AMOA)
- Conseiller les directions et les agents sur toute question relative à la formation et être en appui des chargés de développement des ressources humaines pour accompagner les reconversions professionnelles
- Animer le partenariat avec les interlocuteurs de la formation : réseau des référents formation, réseau des formateurs internes et organismes de formation
- Participer à une veille active dans le domaine RH
- Participer à la mise en place et à l'animation d'une GEPP au travers notamment d'identification d'aires de mobilité entre emplois à la construction de parcours de formations associés au service des métiers de demain