Recruteur - Chasseur de Tête H/F - 95

VOTRE DESTINATION ??

Issue d'une joint-venture montée en 2016 entre Air France Industries, Sabena technics et le groupe Dubreuil (Air Caraïbes - French Bee).

iGO Solutions assure la maintenance en ligne et légère sur différentes gammes d'aéronefs. Basé à Orly, notre ADN est de délivrer la disponibilité et la ponctualité avions attendus par nos clients Compagnies Aériennes. Nous plaçons la sécurité des vols, la sécurité de nos personnels et la lutte FOD en priorité devant toute considération.VOS TACHES ET RESPONSABILITES ??

Analyse des besoins et définitions des profils :

- Participer aux réunions avec les responsables de production pour identifier les besoins en compétences,
- Rédiger ou mettre à jour les fiches de poste en lien avec la réglementation Part-145 et les exigences internes,
- Identifier les compétences clés liées à chaque type de poste (line, hangar, structure, avionique, ...)

Sourcing et chasse de tête :

- Rechercher activement des candidats sur les plateformes spécialisées,
- Mettre en place une veille active sur les métiers en tension du secteur aéronautique,
- Développer un vivier de candidats qualifiés (techniciens B1/B2, support technique, logistique aéronautique),
- Approcher directement les profils rares ou stratégiques,

Gestion du processus de recrutement :

- Présélectionner les candidatures,
- Communiquer et créer un réel partenariat avec les cabinets externes,
- Planifier les entretiens,
- Réaliser des préqualifications téléphoniques,
- Coanimer les entretiens RH et techniques,
- Préparer les dossiers de candidatures pour présentation aux managers opérationnels,
- Contribuer à l'amélioration continue des process RH (suivi des KPI, délais de recrutement, qualité du vivier),

Communication et marque employeur :

- Rédiger et publier des annonces attractives et conformes à la culture d'entreprise,
- Mettre à jour les réseaux sociaux RH,
- Aider à l'organisation d'évènements de recrutement (forums, visites d'écoles, journées portes ouvertes)